Por qué un tercio de las bajas empieza en lunes
En resumen: esas cifras son lo que parece una enfermedad honrada. El lunes y el viernes son dos de cinco días laborables, así que por defecto les toca el 40% de los días de baja. Y las enfermedades que empiezan el sábado o el domingo aparecen en el trabajo el lunes, así que en nuestro modelo de un millón de enfermedades que pueden empezar cualquier día de la semana, el 33% de las ausencias empezó en lunes, el doble que cualquier otro día. Antes de llamar sospechoso a un patrón, calcula lo que daría el azar. Lo sospechoso sería que hubiera más.
Recursos Humanos ha analizado las bajas. Los resultados se presentaron con un suspiro: un tercio de todas las ausencias empieza en lunes. Y el 40% de todos los días de baja son lunes o viernes. «La gente se alarga el fin de semana», dice la directora de Recursos Humanos. Llega una norma nueva: justificante médico para cualquier ausencia en lunes.
El cuñado tuvo fiebre el domingo. No sabe muy bien qué parte del fin de semana estaba alargando.
El 40%
Empecemos por lo fácil. Una semana laboral tiene cinco días, y dos son el lunes y el viernes. Si los días de baja cayeran en días laborables totalmente al azar, lunes y viernes juntos se llevarían 2 de cada 5: el 40%. La cifra escandalosa de Recursos Humanos es la que cabría esperar si no pasara nada.
La pregunta que importa nunca es «¿es grande la cifra?», sino «¿es mayor que la del azar?». Ese nivel de azar es la tasa base.
El tercio de los lunes
La segunda cifra necesita un pequeño modelo. La enfermedad no mira el calendario: es igual de fácil enfermar un sábado que un miércoles. Simulamos un millón de enfermedades, cada una empezando un día de la semana al azar y durando de uno a tres días, y apuntamos el primer día laborable que cada persona faltó.
| Primer día de ausencia | Parte de las ausencias (enfermedad honrada) |
|---|---|
| Lunes | 33% |
| Martes | 17% |
| Miércoles | 17% |
| Jueves | 17% |
| Viernes | 17% |
El lunes recoge las enfermedades que empiezan en lunes, más las que empezaron el sábado o el domingo y siguen. Por eso un tercio de las ausencias empieza en lunes, el doble que cualquier otro día, sin que nadie finja nada. Algunas enfermedades de fin de semana se pasan antes del lunes y ni aparecen: en nuestro modelo, el 14% de las enfermedades cupo entera en el fin de semana.
Primer día de ausencia, cuando la enfermedad puede empezar cualquier día de la semana
Cómo sería una prueba de verdad
Para encontrar lunes fingidos hace falta una comparación con la expectativa correcta. Algunas opciones: ¿las ausencias después del fin de semana son más largas o más cortas que las que empiezan a mitad de semana? ¿Suben las ausencias del lunes tras grandes partidos o puentes, comparadas con lunes corrientes? ¿Es la parte de los lunes mayor que la que daría la enfermedad honrada con vuestra mezcla de duraciones? Cada una compara los datos con lo que predice el azar, no con cero.
Estadística para principiantes: compara con el azar, no con nada
Muchos patrones «escandalosos» son solo el calendario, el tamaño de los grupos o el número de opciones. Antes de escandalizarte, apunta lo que verías si no pasara nada. Un patrón solo es interesante por lo que se aleja de eso.
Dónde te cuesta dinero
«Un tercio de las grandes caídas de la bolsa empieza en lunes» suena a patrón para operar. Si los precios del lunes recogen las noticias de todo el fin de semana, parte de eso vuelve a ser el calendario. Compara cualquier efecto del día de la semana con lo que darían solo las horas extra de noticias antes de apostar por él.
La moraleja
La norma del justificante entró en vigor. Las ausencias de los lunes bajaron un poco. Subieron las de los martes, porque los compañeros del cuñado pasan ahora el lunes en el centro de salud esperando el justificante. Recursos Humanos ha descubierto que un número sospechoso de ausencias empieza ahora en martes.
Lo que este modelo no puede decirte
- Un modelo sencillo. Las enfermedades reales duran distinto, y hay quien trabaja enfermo. Otros supuestos cambian las proporciones exactas, no el efecto lunes.
- No descarta que se finja. Algunas ausencias del lunes pueden ser fines de semana alargados. El modelo muestra que las cifras del titular no lo demuestran, no que nunca pase.
- Los fines de semana varían. Quienes trabajan por turnos o a tiempo parcial tienen otros calendarios y otras tasas base.
Recursos Humanos, la norma y la fiebre del cuñado son una ilustración. Las cifras salen de nuestra propia simulación de un millón de enfermedades que empiezan un día de la semana al azar y duran de uno a tres días. Contenido educativo, no asesoramiento laboral, legal ni financiero.