Trafność prognostyczna
Jak dobrze wynik, na przykład testu albo rozmowy kwalifikacyjnej, przewiduje to, na czym naprawdę nam zależy później, zwykle mierzone korelacją między nimi.
Po ludzku
Żeby ją zmierzyć, zapisuje się wyniki, czeka, a potem porównuje je z późniejszym skutkiem: wynikami w pracy, na egzaminie, sprzedażą. Korelacja 1 ułożyłaby ludzi idealnie; 0 to rzut monetą. Metoda może wydawać się przekonująca temu, kto jej używa, i nadal mieć niską trafność, bo rzadko widzi się, jak poradziliby sobie odrzuceni.
Wujek Janusz tłumaczy
Szef Seby po pięciu minutach wie, czy kandydat jest dobry. Swobodna rozmowa koreluje z późniejszymi wynikami w pracy na poziomie około 0,19; w naszej symulacji trafia na naprawdę najlepszego z dziesięciu kandydatów w 16% przypadków, a moneta w 10%.
Dlaczego to ważne dla twoich pieniędzy
Oceny, rankingi i „typy ekspertów” dotyczące funduszy czy akcji to też prognozy. Pytaj, jak dobrze dawne oceny przewidziały późniejsze wyniki, a nie jak pewny siebie jest ten, kto je wystawia.
Gdzie to sprawdzaliśmy
Powiązane pojęcia
Wszystkie hasła słownika. Treść edukacyjna, a nie porada finansowa.